Publicació en mitjans: Revista Fundació Ramon Noguera
Un dels nostres casos d’èxit d’inserció a l’empresa ordinària
Albert Marquès, usuari del servei d’Orientació i Ocupació.
Em dic Albert i, fins fa poc, portava 2 anys a l’atur, mentre tenia cura de la meva filla i buscava feina. No estava exactament en recerca activa perquè tenia mal al peu i m’estava recuperant. Tot i això, vaig presentar moltes propostes i no em responien.
Vaig arribar a la Fundació Ramon Noguera per una oferta del SOC l’abril de 2021 perquè encaixava amb els criteris que demanava. Abans, però, ja esperava venir per trobar cursos de formació i orientar-me cap al món laboral.
Vaig fer el Certificat de Professionalitat de neteja de superfícies. Les pràctiques de 80 hores les vaig fer a BIGMAT amb un company. De l’abril fins el juliol vam posar en pràctica tot el que havíem estudiat.
Des de la Fundació han estat molt agradables, molt simpàtics i està tot molt ben organitzat. Així t’acostumes a agafar unes rutines i després ja agafes la pràctica. Vaig aprendre a fer servir productes, màquines, a treballar en equip, individualment, a tenir prevenció de riscos laborals…
M’han aportat molta confiança en mi mateix: parlar en públic em costava, però, aquí, m’han ensenyat a fer-ho. Tinc una valoració positiva de les persones que formen part de l’equip.
Després de les pràctiques vaig començar el programa d’inserció amb la tècnica, la Maria V., qui em va veure possibilitats i ganes, i em va proposar la feina que estic fent actualment: treballo 20 hores setmanals de repartidor, perquè així em puc adaptar als meus fills.
L’inici de contracte a Repartidors va ser al gener. Faig mitja jornada de matins i reparteixo publicitat. D’aquí uns anys m’agradaria seguir treballant en aquesta empresa.
Paral·lelament, seguiria fent cursos de formació, però de moment no, perquè a les tardes vull estar amb la meva filla. Tot i que trobo a faltar no venir, perquè es crea molt bon rotllo amb els companys de la formació, ja que passem moltes hores junts i es fa amistat.
Voldria destacar l’acte d’entrega de diplomes del programa Incoporta que va ser un moment molt important per a mi perquè, amb uns companys, vam fer una presentació en públic. Em vaig sentir molt bé i molt orgullós perquè hi va assisitr la meva nena.
La visió de l’empresa insertora
Remei Espadas, gerent de Repartidors.cat, empresa col·laboradora amb la fundació i insertora de l’Albert
No es tracta de fer-ho ràpid, que també, sinó de fer-ho bé. La qualitat és el tret diferencial d’aquesta empresa de repartiment de referència de les Comarques Gironines. Ho sap bé la Remei Espadas, la seva gerent: “Són moltes les empreses que ofereixen serveis postals, però no totes poden garantir la seva eficàcia. Parlem d’un matís del qual dependrà l’èxit dels teus resultats: la seguretat de saber que el teu missatge arriba, en fulletó, tríptic, revista, etc.”.
Per tal que això passi, la xarxa de repartidors que tenen és clau. Com els podem identificar? Pel seu compromís, transparència i respecte amb la feina i el client. Són, com el seu nom indica, ‘Repartidors’. Per aquest motiu, a Repartidors.cat ja fa temps que col·laboren amb la fundació i des de llavors “l’experiència no ha pogut ser més positiva”. En concret, des del mes de gener, l’Albert forma part de l’equip de Repartidors.cat. “Estem molt contents. És una persona molt treballadora, atenta, implicada i seriosa amb la seva feina”, comparteix la Remei. “A més, compleix amb tots els objectius que es marquen cada dia, amb la complexitat i exigència que té.”
L’empresa, que dona servei a les comarques gironines, Osona i Maresme, té una trajectòria de trenta anys on han acumulat un profund coneixement de les diferents zones de repartiment i les seves característiques. Juntament amb tot aquest coneixement, la qualitat del personal és la raó per la qual els clients han confiat el seu repartiment a bústies a Repartidors.cat. “En aquest sector costa molt trobar treballadors en el sentit més literal de la paraula, busquem persones serioses i compromeses amb el que fan, que facin correctament el servei. En aquest sentit, poder comptar amb l’Albert en particular i la fundació en general és per nosaltres una sort”, valora la Remei, que té clar que l’excel·lència en el servei es fonamenta en l’equip humà. “Pensar primer en el treballador és clau per a un bon repartiment, i això és sinònim d’èxit amb el client”, afegeix.